Fortbildung vs. Weiterbildung
Unterschied Fortbildung / Weiterbildung
Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
Kurz gesagt: Eine Fortbildung bezieht sich auf die Verbesserung bzw. Aktualisierung Ihrer vorhandenen beruflichen Fähigkeiten. Eine Weiterbildung hingegen umfasst ein breiteres Spektrum von Lernaktivitäten, die darauf abzielen, neue Fähigkeiten zu erwerben oder bestehende Fähigkeiten zu erweitern, jedoch unabhängig von ihrer direkten beruflichen Anwendung.
Was ist eine Fortbildung?
Definition Fortbildung: Eine Fortbildung ist eine Art Training, das Ihre bestehenden beruflichen Fähigkeiten verbessern bzw. aktualisieren soll. Dabei kann es sich um spezifische erforderliche Schulungen handeln, um mit neuen Technologien, Verfahren oder gesetzlichen Anforderungen mithalten zu können oder sich über aktuelle Änderungen im Fachbereich zu informieren. Die berufliche Fortbildung kann verpflichtend sein, um bestimmte Berufszertifikate oder Lizenzen aktuell zu halten. Ein Beispiel sind die Brandschutzbeauftragten, diese müssen nach DGUV I 205-003 alle 3 Jahre eine mindestens 2-tägige Fortbildung besuchen.
Aufstiegsfortbildung: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Eine Aufstiegsfortbildung zielt darauf ab, die beruflichen Qualifikationen zu erweitern, um eine höhere Position innerhalb eines Unternehmens oder in einer bestimmten Branche zu erreichen. Im Gegensatz zur Fortbildung ist eine Aufstiegsfortbildung spezifisch darauf ausgerichtet, die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für eine gezielte Karriereentwicklung und Aufstiegschancen zu vermitteln.
Mit einer beruflichen Erstausbildung und entsprechender 1-jähriger beruflicher Erfahrung können Sie zum Beispiel die Aufstiegsfortbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/in absolvieren. Darauf aufbauend gibt es zum Beispiel noch die Aufstiegsfortbildung zum Geprüften Technischen Betriebswirt.